工作职责：

1、方案规划：协助公司区域经理，理解客户需求，为客户设计规划咨询方案，熟悉项目可行性研究报告、立项申报资料等编写；

2、售前宣讲：具备客户现场宣讲能力，为客户提供方案、公司介绍、业务答疑等；

3、需求调研：具备售前阶段的需求调研能力，挖掘客户的核心需求，给出专业建议，引导客户需求走向；

4、项目招投标：熟悉政府项目招投标流程，熟悉招投标文件编写，具有招投标实际操作经验；

5、竞品分析：具备行业产品前瞻分析能力，调研公司同类产品进行SWOT分析，形成产品报告，为公司市场、产品、开发提供专业化建议。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，医学类、信息管理类、经济管理类专业；

2、良好的信息化系统架构能力，能独立完成解决方案编写和提案；

3、较强的商务思维和理解力，较强的沟通表达、方案策划、PPT文案呈现与演讲能力；

4、优秀的逻辑思维能力和抽象思维能力，擅长概念提炼和归纳总结；

5、富有热情、求知欲和团队协作精神，崇尚高效的工作节奏；

6、熟悉计算机硬件、网络、软件、大数据等相关基础知识，能够适应频繁短差。

优先项：

1、具备医疗行业HRP、HIS、EMR等大型信息系统售前工作经验者；

2、具备医院工作经历者或具有医学类知识者；

3、研究生学历，公共事业管理类专业毕业生；

4、熟悉两类或多类基础的财务、成本、预算、绩效、运营、人力资源、设备管理等相关企业管理知识。

招聘基本要求：正直、尽责、友善、敬业、积极进取、自我驱动

职业发展

1、 导师制：导师管理制度，一对一业务指导；

2、 培养体系：外出学习、大牛讲座、专业技术沙龙、针对性的层级培养、发展内部讲师；

3、 发展通道：管理+专业双通道任您选择。

薪酬福利待遇

1、 薪资待遇：试用期满后按公司现有薪酬制度执行，包括基础工资、绩效工资、各种补助工资；

2、 员工福利：五险一金、技能培训；

3、 其他福利：笔记本电脑补、生日集体活动、结婚添丁贺仪、集体旅游、节日福利等；

4、 工作环境：现代化办公环境、良好工作氛围、各种休闲文化活动；

5、 福利假期：带薪年休、双休、法定节假日等、婚假、产育假、陪护假等带薪假期。

*简历上传：